此次招生的安排及目的：我司為東京都排名第二位，日本排名第七位的養(yǎng)老企業(yè)（行業(yè)機(jī)構(gòu)按照床位數(shù)統(tǒng)計(jì)排名），此次招聘為首次在華招聘，我們不但為學(xué)生墊付在日期間的學(xué)費(fèi)，同時安排了優(yōu)惠的住宿及就餐條件，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，在未來開放公司管理級別的崗位，也對學(xué)成歸國的人才準(zhǔn)備了在國內(nèi)發(fā)展能力的舞臺，優(yōu)先推薦國內(nèi)合作的高端養(yǎng)老項(xiàng)目的管理工作，我們會用自身幾十年的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)打造出只有木下才能夠成就的人才，也會讓我們的員工身為木下的一員而感到自豪，未來，在針對日本木下的客戶提供最高等級服務(wù)的同時，對于木下在中國國內(nèi)的客戶，也能夠感受到來自日本木下的服務(wù)品質(zhì)，使其得以在中國可以長久的落地生根。2017年12月18日 木下介護(hù) 木下教育 北京木下

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為什么要出國學(xué)習(xí)護(hù)理：目前國內(nèi)的養(yǎng)老行業(yè)于近兩年興起，大量的企業(yè)進(jìn)入該領(lǐng)域，但是由于在過去，商業(yè)化運(yùn)作且具有完善體系制度的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)很少，因此，養(yǎng)老行業(yè)的專業(yè)人才也處于缺乏的情況，日本木下是一家日本最有歷史的養(yǎng)老公司，發(fā)展至今，在高端養(yǎng)老服務(wù)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在追求品質(zhì)與細(xì)節(jié)的日本，通過理論與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)，可以以最快的速度成為這個領(lǐng)域的專家。而且，木下集團(tuán)目前的管理層，全部是從一線做起，從一名普通的護(hù)理員成長為護(hù)理主任，樓層長，設(shè)施長（院長），地區(qū)總監(jiān)，總部部長，董事，社長。此次采用，我們會同等對待國內(nèi)的學(xué)生與正常大學(xué)畢業(yè)入社的日本學(xué)生，完全以能力，工作態(tài)度和表現(xiàn)來給予評判和升遷的機(jī)會。

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報(bào)名條件：我司的此次招聘，僅針對希望在木下集團(tuán)長期就職，成為木下集團(tuán)正式社員的學(xué)生，并不針對其他的赴日留學(xué)需求

此次“木下留學(xué)就職計(jì)劃”的優(yōu)勢 

Ø  學(xué)習(xí)工作地點(diǎn)佳。日本首都圈，即東京都以及埼玉縣，千葉縣和神奈川縣（一都三縣）。

Ø  家庭負(fù)擔(dān)小。由木下介護(hù)墊付學(xué)費(fèi)（無利息），通過打工或正式就職后返還。

Ø  留學(xué)期間生活上無后顧之憂，直接從事介護(hù)相關(guān)工作。木下介護(hù)安排在旗下設(shè)施打工，并且優(yōu)惠提供宿舍和員工餐，無需自己找工作或?qū)ふ易∷?。學(xué)生把精力集中在學(xué)業(yè)，提高技能以及積累工作經(jīng)驗(yàn)上。

Ø  提前鎖定日本大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作機(jī)會。獲取“介護(hù)福祉士”后可直接就職于日本大型養(yǎng)老企業(yè)木下介護(hù)。

Ø  針對將來希望歸國就業(yè)，且在日本工作期間表現(xiàn)良好的員工，我司將優(yōu)先推薦我司在國內(nèi)所運(yùn)營項(xiàng)目上的管理崗位就業(yè)。 

入學(xué)時間（學(xué)習(xí)期間）	報(bào)   名  資  格
4月入學(xué)	·在本國接受過12年以上學(xué)校教育者。 ·年齡滿十八周歲以上者 ·護(hù)士專業(yè)或介護(hù)專業(yè)學(xué)生或畢業(yè)者優(yōu)先 ·有日語基礎(chǔ)者，可以不是護(hù)士專業(yè)或介護(hù)專業(yè) ·懂日語，并具有護(hù)士資格者最優(yōu)先考慮
10月入學(xué)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

日本語學(xué)校學(xué)費(fèi)（日元）1年 通過考核后，我司為學(xué)生墊付

入學(xué)時期		聽講費(fèi)	設(shè)施費(fèi)	研修費(fèi)·保險(xiǎn)費(fèi)	合計(jì)
4月	第一年	480,000	180,000	30,000	690,000
10月	第一年	480,000	180,000	30,000	690,000

 

福祉學(xué)校學(xué)費(fèi)（日元）2年 通過考核后，我司為學(xué)生墊付

入學(xué)時期		學(xué)費(fèi)	合計(jì)
4月 (2年)	第一年	1,260,000	1,260,000
	第二年	930,000	930,000

上述金額根據(jù)實(shí)際考取的學(xué)校情況會略有調(diào)整

簽證種類	留學(xué)簽證，每年4，10月赴日入學(xué)（根據(jù)招生情況可以也申請1月，7月入學(xué)），第一次簽證為1年簽，申請后可延長至1.5年或2年，考入福祉學(xué)校后可繼續(xù)延長
留學(xué)機(jī)構(gòu)	語言學(xué)校2年（在赴日后通過了福祉學(xué)校的入學(xué)考試，則無需2年）/木下集團(tuán)下屬或指定的福祉專門學(xué)校 2年（需要通過入學(xué)考試）
學(xué)習(xí)	根據(jù)學(xué)校要求上課；授課內(nèi)容：日本語，介護(hù)專業(yè)課程
打工及工作單位，地點(diǎn)	通過面試被錄用者在木下集團(tuán)下屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，首都圈的設(shè)施內(nèi)打工
打工時間	根據(jù)校方課程安排以及木下集團(tuán)工作安排決定，每周不得超過28小時，長假期可打工每周40個小時。
打工期間工資待遇	以打工合同為準(zhǔn)，根據(jù)日語水平不同，工作性質(zhì)不同，每小時的工資水平不等，時給900日元-1100日元，年收入可達(dá)10萬人民幣。
住宿/員工餐	提供宿舍：每人每月約25000日元; 設(shè)施員工餐300日元/正餐
學(xué)費(fèi)的墊付及返還	赴日前通過考核，針對合格者墊付日本語學(xué)校學(xué)費(fèi)，學(xué)生從打工收入中每月返還 考取福祉學(xué)校并合格的學(xué)生可繼續(xù)申請福祉學(xué)校助學(xué)金，符合條件并通過者與木下集團(tuán)簽訂合同，繼續(xù)由木下集團(tuán)墊付學(xué)費(fèi) 每月返還額以與木下集團(tuán)的打工合同及相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)
報(bào)名方法	報(bào)名咨詢窗口 李小姐 13911179098 郵箱：[email protected]；或 [email protected] 并等待我司通知面接 其他所需費(fèi)用及手續(xù)的咨詢，請發(fā)郵件至上述郵箱咨詢。
工作內(nèi)容	木下集團(tuán)所屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作，或由木下集團(tuán)指定的相關(guān)工作
福祉學(xué)校畢業(yè)后正式入職木下集團(tuán)后的薪資，福利待遇	通過入職考試后，月收入18-22萬日元（1-1.3萬元人民幣），年收入13-19萬人民幣，升遷后的工資根據(jù)工作崗位調(diào)整及人事評定后可達(dá)20-70萬人民幣不等 工資調(diào)整：1年1次（根據(jù)工作表現(xiàn)及能力） 加班補(bǔ)貼，資格補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助 雇傭保險(xiǎn)，勞災(zāi)保險(xiǎn)，健康保險(xiǎn)，厚生年金保險(xiǎn)（養(yǎng)老金） 住宅優(yōu)遇制度（公司部分負(fù)擔(dān)住宅相關(guān)費(fèi)用） 育兒優(yōu)遇制度（公司部分負(fù)擔(dān)育兒相關(guān)費(fèi)用） 成績優(yōu)秀者表彰制度 以上，以雇用合同為準(zhǔn)。

 

報(bào)名咨詢窗口 金小姐 65800684

郵箱：gimma2000@hotmail.com